培育强而优的世界一流企业

       清华大学全球产业研究院首席专家、北京大学教授  何志毅

       量变引起质变，中国企业从求大到求强的时点到了。严格而言，这个时点应该是2020年——当中国《财富》世界500强企业数量超过美国的时候。

       改革开放初期，当中国企业规模很小的时候，成为世界500强曾经是一种追求，许多企业把它作为战略目标。从2002年开始公布的中国企业500强排行榜，沿用了世界500强惯例，用营业收入进行排名。那一年，中国还在和意大利竞争GDP全球第六名，中国经济总量只相当于美国的11.8%，占全球总量的3.8%。在中国经济急速赶超时，推出这个榜单，激发了中国企业界对扩大规模的追求，同时榜单对中国企业的数据公开，对中国企业的梳理分析，对中国企业与别国企业的比较等，都发挥了积极的作用。而今，中国经济总量成为全球第二已有13年，中国企业在追求大的基础上，更要求强，进而求优。

       所谓大，指规模大，主要体现在两个指标上：一是营业收入，二是资产规模。这两个指标往往有较强的相关性，资产规模是投入，营业收入是结果。因此，可以用营业收入来表述。

       所谓强，主要体现在两个指标上，一是销售利润率，二是净资产回报率，其中的核心要素是利润，但是要用效率指标来表述。一般而言，除了特殊行业、特殊模式、特殊目的企业，销售利润率低于2%或者净资产回报率低于银行长期存款利率的企业，即使规模大，也算不上好企业。例如，根据2022年相关数据，在世界500强企业中，有6家亏损企业，39家销售利润率小于1%，27家销售利润率小于2%。同样，在中国企业500强中，有43家亏损企业，同时也存在大量微利企业。就平均销售利润率而言，世界500强企业为6.8%，其中的中国企业为3.9%，中国企业500强为4%；相比之下，全球45306家上市公司为7.8%，中国6771家上市公司为6.8%。由此可见，500强企业仍有很大提升空间。

       所谓优，主要体现在企业的产业创新以及对社会的贡献方面。它的结果体现在客户对企业创新和品牌的认同，客户愿意支付溢价，因而产品体现出较高的销售利润率。如果要找两个作为“因”的财务指标，则是研发费用投入和社会贡献率。

       最后，我们应当特别注意，无论大、强，或者优，都是相对的，尤其是相对于每一个产业里的领军企业或者平均水平。按照营业收入来排名，容易使金融产业、保险产业、能源产业、贸易产业的企业数量偏多，导致产业分布不均衡，不能反映产业全貌。

       我相信，从现在起，在中央建设世界一流企业的方针下，中国企业将从做大到做强、做优，出现更多强而优的世界一流企业，为中国的现代化产业体系建设和高质量经济发展做出贡献。